Asesoramiento ante inspección de trabajo

Acompañamiento presencial o remoto durante la visita inspectora, con preparación previa de documentación y respuesta coordinada a requerimientos.

Asesoramiento ante inspección de trabajo
  • Formato Presencial u online
  • Duración Desde 4 horas hasta el cierre del acta
  • Ámbito Cantabria y desplazamientos en España
  • Tarifa Desde 450 € por jornada
  • Nota Incluye revisión documental previa de hasta 15 expedientes
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Cuando la Inspección de Trabajo y Seguridad Social anuncia una visita, el tiempo para ordenar la documentación y preparar las respuestas es limitado. Nuestro servicio principal consiste en acompañarle antes, durante y después de esa actuación, para que cada requerimiento quede atendido con criterio jurídico y sin improvisaciones.

Para quién está pensado

Empresas de entre 5 y 150 trabajadores en Cantabria y resto de España que reciben comunicación de apertura de actuación inspectora, ya sea programada o por denuncia. También autónomos con personal contratado que necesitan una segunda opinión antes de firmar un acta.

Qué incluye

  • Revisión de contratos, nóminas, registros de jornada y documentación PRL de los últimos cuatro años
  • Simulación de preguntas habituales según el sector (hostelería, industria ligera, comercio, servicios)
  • Presencia en las dependencias durante la visita o conexión remota para consultas inmediatas
  • Redacción de alegaciones al borrador de acta cuando proceda
  • Informe posterior con acciones correctoras priorizadas

Qué no incluye

Representación procesal ante los Juzgados de lo Social ni gestión de recursos contencioso-administrativos, aunque podemos derivarle a colaboradores especializados si lo necesita.

Proceso habitual

  1. Primera llamada (30 minutos): conocemos su situación y plazos
  2. Auditoría documental (1–3 días): identificamos lagunas y riesgos
  3. Sesión de preparación con responsables de RRHH y dirección
  4. Día de la inspección: acompañamiento activo
  5. Seguimiento: revisión del acta y plan de regularización

Preparación recomendada

Tenga accesibles los libros de registro, contratos vigentes, recibos de salario de los doce meses anteriores y la evaluación de riesgos actualizada. Si dispone de convenio colectivo de aplicación, inclúyalo en la carpeta compartida que le indicaremos.

Siguiente paso

Solicite una cita indicando fecha prevista de la inspección y número aproximado de trabajadores. Le confirmaremos disponibilidad en un plazo máximo de 24 horas laborables.